Reforma ministrstva za notranje zadeve do leta 2020

Leta 2017 je ruski predsednik izrazil potrebo po reformah na ministrstvu za notranje zadeve. V letu 2019 se začne in nadaljuje leta 2020, do leta 2024. Bistvo preobrazbe: zmanjšanje števila zaposlenih na oddelku in izboljšanje njihovih znanj.

Kaj se bo spremenilo leta 2020

Struktura ministrstva je precej obsežna. Številne podrejene službe ne sodelujejo v boju proti kriminalu in varovanju javnega reda. Zato reforma vključuje zmanjšanje števila zaposlenih zaradi premestitve številnih enot iz sistema Ministrstva za notranje zadeve v druge oddelčne strukture. Poleg tega se v letih 2019–2020 povečuje delovna doba za upokojitev. Sprva do 25. leta, nato pa do 30. Že od tekočega leta bodo zaposleni, katerih delovne izkušnje v organih bodo 25 ali več, odstopili.

Pokojninska reforma ministrstva za notranje zadeve 2020

Kot je postalo znano iz uradnega vira, reforma notranjega ministrstva leta 2020 predlaga, da se bo delovna doba izračunala po standardnem algoritmu. Glavni kazalnik je življenjska doba v sistemu kazenskega pregona. Zdaj mora državljan služiti v policiji najmanj 25 let, da se lahko upokoji po stažu. Za izračun obdobja se upoštevajo tudi posebna obdobja:

  1. Usposabljanje, če ga je delavec opravil pred začetkom storitve, se upošteva redno izobraževanje do 5 let in se šteje po shemi: 2 meseca usposabljanja za 1 mesec delovne dobe.
  2. Nadomestitev delovnih mest, vključno s poskusno dobo, ko se prijavljate za delovno mesto.
  3. Dodelitev iz čl. 32 FZ342 "V službi v oddelku za notranje zadeve Ruske federacije."
  4. Prekinitev storitve, če je potrebno za delo v drugem oddelku ali vladni agenciji.
  5. Nadomeščanje položaja na tožilstvu, pod pogojem, da je zaposleni prejel razredni razred, pa tudi službo v Zvezni zavodu za prestajanje kazni, Nacionalni straži, Zvezni službi za nadzor nad drogami in požarni varnosti.
  6. Delajte kot sodnik, v preiskovalni komisiji ali na carini, ob upoštevanju posebne stopnje.

Pokojninska reforma ministrstva za notranje zadeve do leta 2020 pomeni milostno dobo, ko je mogoče čim prej pridobiti delovno dobo in oditi na dopust. To je mogoče, če zaposleni dela v posebnih pogojih, pa tudi pri opravljanju službenih dolžnosti na skrajnem severu in enakovrednih regijah.

Predpogoji za zvišanje upokojitvene starosti

Reforma Ministrstva za notranje zadeve 2019–2020 je že povečala potrebne izkušnje s ciljem:

  • optimizacija in zmanjšanje stroškov za vzdrževanje ministrstva - glavni del proračuna oddelka se porabi za izplačilo pokojnin;
  • povečanje denarne vsebine obstoječih zaposlenih, zagotavljanje dodatnih ugodnosti in dodatkov za spodbujanje kakovostnega opravljanja uradnih dolžnosti;
  • zmanjšanje števila specialistov zaradi uvedbe sodobnih tehnologij in zmanjšanje potrebe po "živih" delavcih.

Glede na ta dejstva domnevamo, da bo reforma ruskega ministrstva za notranje zadeve, če ne leta 2020, potem v naslednjih nekaj letih povečala službo na 30 let.

Strukturne spremembe v uradu

Reforma ministrstva za notranje zadeve Rusije med letoma 2020 in 2024 vključuje številne strukturne spremembe v oddelku, skupaj s pogoji storitve:

  • Prometna policija se bo kombinirala s fakulteto;
  • Ministrstvo za izredne razmere bo vključeno v strukturo Ministrstva za notranje zadeve;
  • MGB bo spet začel delovati - Ministrstvo za državno varnost;
  • zdravstvene ustanove v sistemu bodo prenesene na Ministrstvo za zdravje;
  • prerazporeditev nalog - večina funkcij potnega urada je preusmerjena na MFC;
  • psihologi, osebje in računovodstvo se preusmerijo v državno službo.

Poleg tega je načrtovano, da iz Ministrstva za pravosodje umakne Zvezno zaporno službo in jo prenese na Ministrstvo za notranje zadeve. Vendar pa ima ta dogodek poleg pozitivnih lahko tudi negativne posledice. Zaposleni na FSIN bodo prejeli številne nove pristojnosti in s tem dodatno breme zaradi zmanjšanja številnih oddelkov službe, kar bo povzročilo njihovo množično odpuščanje.

Ponovna potrditev

Po določbah reforme ruskega ministrstva za notranje zadeve je ponovno potrjevanje predvideno za leto 2019, vendar bodo njegovi rezultati uporabljeni leta 2020. Ponovno potrjevanje poteka v dveh fazah:

  1. Elektronska oblika potrjevanja za poznavanje zakonov in uradnih dolžnosti.
  2. Prenos standardov za fizični trening.

Rezultati revizije bodo zaposlene v oddelku zmanjšali glede dejstva, da je položaj nedosleden. Zmanjšanje ne bo vplivalo na policiste, katerih delovne izkušnje so daljše od 20 let, če so edini hranitelji družine, izboljšajo svojo kvalifikacijo ali imajo večjo stopnjo intelektualne in fizične usposobljenosti, kot kaže sedanji položaj.

Zaradi načrtovanih sprememb in indeksacije plač bo možno povišati pokojnine nekdanjim zaposlenim na oddelku. Poleg tega bo policija lahko sama zvišala znesek ugodnosti - vsako novo delovno leto za zaposlenega, ki je dopolnil upokojitveno starost, je glede na delovno dobo povečala 3%.

Oglejte si video: 97% Owned - Economic Truth documentary - How is Money Created (Januar 2020).

Pustite Komentar